כל אחד יכול למצוא עבודה. נכון, אמרתי: "כל אדם". ואז אמרתי ברצינות. אבל האזהרה: לא אמר איזה סוג של עבודה. ניתן לצאת, להפעיל המבורגרים ולאחר להתלונן על חייו מנותקים כאשר נתן את גודל החברה שלך, או עשוי להיות גבוה יותר, לנווט את משימת לך, מאוד יש לך ניסיון והתלהבות עבור. להשיג באמצעים יותר על הרגליים, בכל מובן של המילים. תצטרכו למתוח מדי עצמך לבצע מאמץ נוסף כדי להתגבר על המכשולים בדרך שלהם. אף אחד לא אמר העבודה הנכון יהיה קל.

אבל היא שם, מחכה לך, אם אתה מוכן לעבור. כדי להציג את מה שאנחנו רוצים לומר, אתן דוגמה של האגו, מנהלת הרמיסה פיטורין. גינונים, האיש הזה לקח את נסיבות אישיות יש עצר אותו, מבוסס על אותם שעמד על בסיס מוצק ומאז עבודה מושלמת בקצות אצבעותיך. שון דוידסון ** היה אחד מספר שיווק מנהל בכיר רמות. החברה שלו היה צמצום, נחשב בהערכה של ביצועים, היה חבר סגל בסוג זה של מיקום יכול לבצע עוד.

הייתה שמונה חודשים של תסכול ובדיקה של ביטחון, שכן הוא השתתף ירידי תעסוקה, אירועי רשת אתרי חיפוש עבודה באינטרנט. לאחר מכן נחתה ראיון עבודה אשר לא רק equaled שלהם קבוצת כישורים, אך הוא אהב מאד. כיצד לך להתגבר את השליליות של פיטורין שלו? כאשר נשאל אודות ההבדלים בין תעסוקה, אתה הוא לקח יוזמה, ודיבר אסטרטגי הטעויות שעשה במיקום האחרון שלו, ואת אופן גידול איטי בתעשיית שלו, גרם ההחלטה לפטר את העובדים. לאחר מכן המשיך לדבר על תחומים חדשים של צמיחה חברה יכול למצות ההזדמנויות המוצעים, וכיצד להגדיל את נתח השוק שלהם. ההסבר שלו הצעות, לא רק הראה שלו ידע בתנאי השוק הנוכחיים, אך מציג גם המתחרים העסקיים שלך. הפכו המוקד של השאלה מדוע דחה אותו כדי להציג את מה שהם למדו מן התנאים העסקיים שגרמה, כיצד היא לסייע ראיון החברה לשפר את מיקומם. הבנתי את העבודה! ** שמות השתנה כדי להגן על הסודיות, זכויות יוצרים 2005 יואל יואל ואנס ואנס הוא מומחה משאבי אנוש יש משאבי אנוש מזה 17 שנים, ראיינה אנשים 3,159. הוא גם לימד באוניברסיטאות המובילות 4 מ ברחבי הארץ, כעת ספר הנמכר ביותר בראיון מכונה הראיון מושלם ב